Obowiązek informacyjny w zakresie rekrutacji

Lekarz Medycyny Pracy i Medycyny Rodzinnej

ENERGA Elektrownie Ostrołęka SA, poszukuje Kandydatów/Kandydatek do pracy na stanowisku:

 

Lekarz Medycyny Pracy i Medycyny Rodzinnej

 

Miejsce pracy: Ostrołęka, Przychodnia Zakładowa przy wiodącej Spółce energetycznej.

 

Główne zadania na stanowisku to:

• prowadzenie badań profilaktycznych (wstępnych, kontrolnych, okresowych);
• świadczenie usług medycznych w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej dla pracowników i emerytów;
• sprawowanie nadzoru nad stanem sanitarno-higienicznym Przychodni;
• współpraca z Kierownikiem Przychodni;
• współpraca ze służbą BHP w zakresie monitorowania stanowisk pracy.

 

Od kandydatów oczekujemy:

• ukończonej specjalizacji z medycyny pracy (I lub II stopień) oraz medycyny rodzinnej.

 

Za dodatkowe atuty uznajemy:

• przyjazne podejście do pacjenta.

 

Oferujemy:

• możliwość dopasowania warunków pracy i płacy do indywidualnych potrzeb kandydata;
• elastyczne godziny pracy (7:00-15:00) oraz możliwość rozszerzenia działalności;
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych;
• ubezpieczenie zdrowotne;
• kartę Multisport;
• zniżkę na energię elektryczną;
• premie okolicznościowe;
• bogaty pakiet wewnętrznych i zewnętrznych szkoleń;
• pomoc pielęgniarską i recepcyjną uzupełniającą pracę lekarza;
• przyjazną atmosferę;
• dodatek relokacyjny.

 

Osoby zainteresowane pracą na oferowanym stanowisku i posiadające odpowiednie kwalifikacje, prosimy o przesłanie lub osobiste przekazanie CV oraz listu motywacyjnego najpóźniej do dnia 28.02.2019 r. na adres e-mail:

W tytule wiadomości e-mail prosimy wpisać nazwę stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami. Nadesłanych ofert nie zwracamy.

 

Uprzejmie informujemy

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej RODO) uprzejmie informujemy, że:

1. Administratorem Państwa danych osobowych (ADO) jest: ENERGA Elektrownie Ostrołęka S.A., ul. Elektryczna 5, 07-401 Ostrołęka, e-mail: eeo@energa.pl.
2. Z inspektorem ochrony danych możesz skontaktować się pod adresem e-mail: iod.eeo@energa.pl lub korespondencyjnie na adres ADO (pkt 1).
3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, oraz celach wskazanych w odrębnych zgodach,
   jeżeli je wyrazisz.
4. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, b, f RODO, czyli osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów, jak również przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy. Uzasadnionym interesem realizowanym przez ADO jest dochodzenie roszczeń wynikających z przepisów prawa.
5. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji.
6. Odbiorcą danych osobowych mogą zostać:
   1. Uprawnione organy publiczne,
   2. Spółki Grupy Energa, na podstawie wewnętrznych umów,
   3. Podmioty dostarczające korespondencję,
   4. Podmioty wykonujące usługi niszczenia dokumentacji,
   5. Podmioty świadczące usługi informatyczne oraz serwisu i obsługi technicznej urządzeń wykorzystywanych przez ADO.
7. Dane zostaną zniszczone niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji. Jeżeli została zawarta odrębna zgoda na dalsze wykorzystanie informacji uzyskanych w procesie rekrutacji, usunięcie nastąpi po wskazanym okresie.
8. Informujemy o przysługującym prawie do:
   1. dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
   2. sprostowania swoich danych osobowych,
   3. ograniczenia przetwarzania swoich danych,
   4. przenoszenia danych,
   5. cofnięcia zgód,
   6. usunięcia danych.

W stosunku do danych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora przysługuje Państwu prawo złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.

Z uprawnień możesz skorzystać kontaktując się pisemnie lub e-mail z IOD (pkt 1, 2).

9. Informujemy o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego. W Polsce organem takim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. Zgoda (1) dotycząca przetwarzania danych osobowych jest dobrowolna, nieudzielenie zgody spowoduje nieuwzględnienie danych osobowych w procesie rekrutacyjnym;
11. Zgoda (2) udzielona na przetwarzanie danych po zakończeniu okresu niniejszej rekrutacji jest dobrowolna, a jej brak spowoduje wcześniejsze usunięcie danych osobowych.

 

ZGODY:

(1) „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacji przez ENERGA Elektrownie Ostrołęka S.A., ul. Elektryczna 5, 07-401 Ostrołęka.”

(2) „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacji przez ENERGA Elektrownie Ostrołęka S.A., ul. Elektryczna 5, 07-401 Ostrołęka, w okresie do 3 miesięcy po zakończeniu okresu rekrutacji.”